Le Blog de Frédérique Jeske

L’engagement des salariés est au cœur de la transformation et de la performance de l’entreprise Si l’on en croit les études les plus...

Faut-il aimer les gens pour être chef d’entreprise ? La réponse est clairement oui, si on en croit une femme absolument exceptionnelle...

Une clé majeure du management réside dans notre capacité à faire travailler ensemble des collaborateurs de tous horizons : origine, âge,...

A l’heure où l’exécutif veut développer « la rémunération au mérite » au sein de la fonction publique, quel sens donne-t-on à ce terme...

Gérer les egos et les personnalités difficiles quand on est manager, c’est un challenge de tous les jours. Sans compter que certains...

Etre dirigeant est parfois difficile… La pression est constante, les responsabilités sont fortes et l’exercice bien souvent solitaire....