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Le Blog de Frédérique Jeske
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Management intergénérationnel : effet de mode RH ou levier stratégique de performance durable ? Newsletter de l'(Im)pertinente - mars 2026
2 fois par mois, Frédérique Jeske partage son actualité dans la newsletter de l'(Im)pertinente : podcast, agenda des conférences, prises de position, recommandations RH et managers. Dans ce numéro : pourquoi le management intergénérationnel n'est pas une mode.
1 mars5 min de lecture


Conférence management intergénérationnel : mon manifeste pour une performance inclusive, responsable et durable
Ce manifeste présente les convictions de Frédérique Jeske, conférencière intergénérationnel (management intergénérationnel, coopération intergénérationnelle) sur les transformations du travail et les enjeux de la transition démographique et des générations au travail (IA, santé mentale, management, sécurité psychologique, management par le care)
21 févr.5 min de lecture


Bien s’entourer, un levier de croissance fondamental !
Rompre la solitude est une question de volonté et de capacité à lâcher prise. Savoir s’entourer est fondamental et nécessaire, c’est...
2 févr. 20234 min de lecture


Mes recommandations pour des dirigeantes et des dirigeants zen et performants !
Sport, break, sommeil, relaxation, méditation, échanges en réseau… Quel est votre secret pour rester au top ? Je traiterai de ce sujet...
28 janv. 20234 min de lecture


La méditation pour les dirigeants : recette miracle de sérénité ou effet de mode ?
Dire que les dirigeants sont des gens stressés est un euphémisme : confrontés à la pression et à l’incertitude, à de fortes charges de...
25 janv. 20236 min de lecture


Transformer l’entreprise par la transformation du dirigeant
Rencontre avec un dirigeant humaniste : Gilles Poirieux. Qu’est-ce que « l’happymorphose » ?… Une transformation humaniste de...
22 janv. 202314 min de lecture
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