Le Blog de Frédérique Jeske

2 fois par mois, Frédérique Jeske partage son actualité dans la newsletter de l'(Im)pertinente : podcast, agenda des conférences, prises de position, recommandations RH et managers. Dans ce numéro : pourquoi le management intergénérationnel n'est pas une mode.

Ce manifeste présente les convictions de Frédérique Jeske, conférencière intergénérationnel (management intergénérationnel, coopération intergénérationnelle) sur les transformations du travail et les enjeux de la transition démographique et des générations au travail (IA, santé mentale, management, sécurité psychologique, management par le care)

L’innovation galopante et l’accélération technologique ont fait de l’information une donnée stratégique pour sécuriser et faire grandir...

Qu’est-ce qui nous fait courir ? … Quel levier nous pousse à nous engager professionnellement en toutes circonstances, et à nous dépasser...

Qu’est-ce que l’ego ? Une « faiblesse honteuse » à cacher et combattre ? Un levier puissant de charisme et d’ambition ? Comment l’ego...

Il y a quelques jours, j’ai été interviewée pour un magazine de management, sur un sujet qui m’a surprise… « le leadership au féminin…...