Le Blog de Frédérique Jeske

Ce manifeste présente les convictions de Frédérique Jeske, conférencière intergénérationnel (management intergénérationnel, coopération intergénérationnelle) sur les transformations du travail et les enjeux de la transition démographique et des générations au travail (IA, santé mentale, management, sécurité psychologique, management par le care)

Nous vivons une période de transformation majeure des entreprises, et les enjeux à adresser, quelle que soit la taille et la finalité de...

Nous sommes nombreux à porter depuis longtemps l’envie et la conviction qu’il est important de réinventer le monde de demain, l’entreprise

De nombreuses entreprises ignorent le sujet de l’intergénérationnel, qui pourtant peut être un levier d’engagement fort des salariés et...