Le Blog de Frédérique Jeske

Le sens au travail est devenu un enjeu clé d’engagement. Découvrez pourquoi il ne se décrète pas et comment les managers peuvent le co-construire efficacement.

Cet article explique pourquoi le choc des générations est un mythe et comment en faire un levier de performance. C'est la newsletter de l'(Im)pertinente, le podcast et la news qui changent le monde du travail, une vérité à la fois. Intergénérationnel, management, transformations du travail, sens, engagement

Cet article propose 5 actions à mener pour mettre en place une politique RH seniors performante et remobiliser les salariés de 45 ans et plus, les seniors expérimentés.