« Formez mes managers à la Gen Z » : la fausse bonne idée. Pourquoi le management intergénérationnel n'existe pas, et ce qui doit vraiment changer dans le management.
Manager 4 générations et des attentes très diverses sans créer d'injustice ni de silos ? Voici une méthode opérationnelle en 5 gestes, applicables dès lundi.
