Les transformations du travail bouleversent le leadership. IA, vieillissement démographique, nouvelles attentes des salariés, fatigue des managers. Comment diriger quand tout bouge ? Frédérique Jeske partage des pistes concrètes et ses actions dans sa newsletter.
Le sens au travail est devenu un enjeu clé d’engagement. Découvrez pourquoi il ne se décrète pas et comment les managers peuvent le co-construire efficacement.
