top of page

Le Blog de Frédérique Jeske
Rechercher


Seniors et intergénérationnel : une clé de l’entreprise inclusive
Nous vivons actuellement une révolution démographique qui nécessite de s’adapter au vieillissement de la population. En 2035, 50% de la...
4 févr. 20232 min de lecture


POURQUOI se transformer, ou COMMENT se transformer ?
Nous vivons une période de transformation majeure des entreprises, et les enjeux à adresser, quelle que soit la taille et la finalité de...
3 févr. 20232 min de lecture


Bien s’entourer, un levier de croissance fondamental !
Rompre la solitude est une question de volonté et de capacité à lâcher prise. Savoir s’entourer est fondamental et nécessaire, c’est...
2 févr. 20234 min de lecture


Associations : la transformation est aussi un impératif de pérennité !
Sur plus de 30 ans de parcours professionnel, j’ai été directrice générale en association pendant 10 ans. Et quand on me demandait...
1 févr. 20233 min de lecture


Subsidiarité & Management
Utilisée au niveau de la prise de décision politique, la subsidiarité repose sur l’idée d’une responsabilité déléguée à l’échelon le plus...
1 févr. 20233 min de lecture


Comment booster l’engagement des collaborateurs dans l’entreprise ?
L’engagement des salariés est au cœur de la transformation et de la performance de l’entreprise Si l’on en croit les études les plus...
31 janv. 20236 min de lecture
bottom of page